투명하고 정직한 경영으로 건강한 글로벌 기업을 만들어 갑니다.

윤리경영이란?

사회적 책임과 기업 윤리의식을 바탕으로 한 경영을 실천함으로써 기업의 이윤추구는 물론 기업과 사회의 지속가능한 성장을 실현할 수 있게 하는 건영의 경영원칙입니다.

건영은 올바른 윤리의식을 기업경영의 근간으로 삼아 항상 사회적 책임을 다하는 기업입니다.

기업의 지속적인 성장과 발전은 구성원의 올바른 사고와 행동이 바탕이 되어야만 가능합니다.
새로운 시대를 앞서가기 위해 지금 우리에게 필요한 것은 보다 균형 있는 윤리의식이며, 이러한 실천의지가 새로운 경영환경에서도 지속가능한 기업의 성장을 가능하게 만들어 줍니다.

기본과 원칙을 중시하고, 부정과 불의에 타협하지 않는 임직원들의 철저한 윤리의식과 그에 따른 탄탄한 경영구조를 가진 기업으로서 건영은 대한민국을 대표하는 건설회사로 성장 발전하겠습니다.

투명하고 깨끗한 경영과 두터운 신뢰를 기반으로 다시 출발하는 건영을 응원해 주십시오.

윤리강령

건영의 윤리강령은 새로운 경영환경에 맞게 우리의 사고와 행동을 개선하기 위해 제정되었고, 임직원들의 실천의지를 통해 모든 업무수행에 있어 가치판단의 기준이 되고 있습니다.

1. 전 문 건영은 성실, 창의, 소통, 도전의 정신으로 자율과 책임에 기초한 정도경영을 추구한다. 기업의 지속적인 성장과 발전은 구성원의 올바른 사고와 행동이 바탕이 됨을 인식하고 기본과 원칙을 중시하고, 부정과 불의에 타협하지 않는 철저한 윤리의식과 탄탄한 경영구조를 가진 글로벌 건설사로 발전해 나간다.
   이에 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 이를 기업활동의 모든 부분에서 지켜야 할 규범으로 삼고 그 실천을 다짐한다.
2. 고객에 대한 책임과 의무 건영은 고객의 잠재된 요구에 귀 기울이며 고객이 원하는 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 고객과의 소통을 최우선으로 삼는다. 고객에게 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출하여 고객으로부터 확고한 신뢰를 받는다.
   1. 2.1고객을 경영활동의 모든 판단 및 행동의 기준으로 삼는다.
   2. 2.2고객의 잠재된 요구를 찾아 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속 정확하게 응대한다.
   3. 2.3고객 없이는 회사가 존재할 수 없다는 사실을 인식하고 고객의 입장에서 생각하고 고객의 의견을 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
3. 법규준수 및 공정한 경쟁 건영은 사업활동과 관련되는 상거래 관습 및 국내외 제반 법규를 준수하고 공명하고 투명한 방법으로 경쟁하며 정당한 방법을 통하여 경쟁의 우위를 확보한다.
   1. 3.1사업활동을 영위하는 국내외 모든 해당 지역의 제반 법규를 준수하며, 상거래 관습 및 사회적 가치관을 존중한다.
   2. 3.2자유경쟁의 원칙에 따라 경쟁사를 존중하고 선의의 경쟁을 실천하며, 국내외 어디에서나 시장질서를 존중한다.
   3. 3.3공정하고 투명한 방법으로 경쟁하며 정당한 방법을 통하여 경쟁우위를 확보한다.
4. 공정한 거래 건영은 모든 거래에 있어 평등한 참여기회의 보장과 자율 경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 공정하고 투명한 거래를 통하여 상호 신뢰를 구축함으로써 공존 및 공동발전을 도모한다.
   특히, 협력업체와의 모든 거래는 정직하고 공정하며 합리적인 방법으로 행하며, 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
   1. 4.1협력업체와의 모든 거래는 공정하고 합리적인 방법으로 평등한 참여기회가 보장되는 자유경쟁 원칙에 따라 행한다.
   2. 4.2우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 비윤리적이고 부당한 형태의 행위를 하지 않는다.
   3. 4.3투명한 거래질서를 확립하여 모든 거래 당사자들과 상호 신뢰를 바탕으로 공동발전을 도모한다.
5. 국가와 사회에 대한 책임과 의무 건영은 반세기 동안 쌓아온 기술력을 바탕으로 세계 곳곳에 건영만의 빛나는 가치를 건설하며, 끝없는 개척정신과 열정으로 대한민국 1등 건설사로 성장 발전함으로써 국가 발전에 공헌한다.
   1. 5.1국가와 사회의 구성원으로서 요구되는 책임과 의무를 성실히 이행한다.
   2. 5.2국가와 사회발전에 저해되는 사업전개를 지양하며 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행한다.
   3. 5.3오랜 시간 축적된 기술력과 창조적인 아이디어를 바탕으로 無에서 有를 창조하는 개발사업 1등 종합건설회사가 된다.
   4. 5.4환경보호 및 환경기준을 준수하는 환경경영의 실천을 통해 지구환경 보전에 이바지 한다.
   5. 5.5회사는 정치에 개입하지 않는다. 단, 회사의 이해와 관계되는 정책 등 법규 제정에 대해서는 입장을 표명할 수 있다.
   6. 5.6임직원은 회사와 관계없는 개인의 신분으로 정치적 입장을 표명할 수 있으나, 개인의 입장이 회사의 입장으로 오해 받지 않도록 주의해야 한다.
6. 임직원의 기본 윤리 건영은 모든 임직원을 인격체로서 존중하고, 창의성이 충분히 발휘되도록 최선의 노력을 다하며 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하여 학벌, 성별, 연령, 지역에 따라 차등을 두지 않는다.
   1. 6.1임직원 개개인을 인격체로서 존중하고 건설인으로서 자존심을 지킬 수 있도록 최선을 다한다.
   2. 6.2임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성할 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 적극적으로 지원한다.
   3. 6.3임직원의 능력과 업적을 공정하게 평가하고 정당하게 보상한다.
7. 임직원의 기본 윤리 건영의 임직원은 성실, 창의, 소통, 도전의 핵심가치를 바탕으로 건영인으로서의 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통하여 주어진 사명을 완수한다.
   1. 7.1건영 임직원으로서 긍지와 자부심을 느끼며 항상 정직하고 성실한 자세를 유지한다.
   2. 7.2임직원은 각자에게 부여된 모든 직무를 성실하고 정직하게 수행하고, 이해관계자로부터 어떠한 금전적 이익도 취하지 않는다.
   3. 7.3임직원은 공사를 명확히 구분하며, 회사와 개인의 이해가 상충되는 경우에 회사를 우선적으로 생각한다.
   4. 7.4임직원간의 상호신뢰, 상호존중을 바탕으로 건전한 조직문화를 유지한다.
   5. 7.5바람직한 인재상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 꾸준히 노력한다.
8. 윤리강령의 준수 임직원은 그 지위의 고하를 막론하고 본 윤리강령을 성실히 준수하여야 하며, 윤리경영과 관련한 제반 업무를 담당할 경영기획실과 윤리경영관련 주요사안 등을 심의, 결정하는 윤리경영위원회를 설치, 운영한다.